Nous recrutons

A votre disposition pour réussir ce challenge : la présence quotidienne de vos collègues mais aussi le support des services du siège (comptabilité, marketing) ainsi que des conseils avisés de vos collègues travaillant dans l’une des six autres agences du groupe.

Vos compagnons d’armes dans l’équipe de Nanterre :

- le directeur de la structure de Nanterre et le Directeur du recrutement, spécialistes du Middle-Management, qui vous accompagneront et vous aideront à gagner en autonomie et en responsabilités rapidement afin d’être au top,

- votre stagiaire qui vous épaulera dans votre mission,

- votre collègue de la Business Unit IT.

Mais en détails, ça donne quoi ?

Polyvalence, Précision et Réactivité sont les maitres mots de l’agence et donc les vôtres !

En rejoignant notre équipe d’agents de haut vol, vous devrez maitriser le cycle d’un recrutement de A à Z :

• Analyse des fiches de postes qui vous seront confiées et compréhension des besoins clients - vous êtes à l'écoute
• Diffusion des annonces décalées qui attireront les candidats – vous saurez vous démarquer
• Sourcing des candidats sur différentes CVthèques
• Traitement des CV reçus - le téléphone est votre meilleur allié
• Gestion, en solo, des entretiens candidats
• Rédaction des comptes-rendus d’entretiens et présentation de vos talents aux clients
• Suivi de vos agents sur le terrain après infiltrations

Bien évidemment ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer selon votre potentiel !


Votre Profil

Vos valeurs : vous êtes quelqu’un de motivé, dynamique et vous appréciez le travail d’équipe!

Votre formation : vous êtes titulaires au minimum d'un BTS et vous avez déjà eue une expérience réussie dans le domaine du recrutement ou du travail temporaire.

Nous attendrons de vous conscience professionnelle, simplicité et humilité qui seront pour vous et nous les clés d'une réussite partagée

Rencontrons nous !