• INTÉRIM AS A SERVICE

    Vous faites travailler des freelances, pourquoi pas des intérimaires?

  • Notre valeur ajoutée

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    Gonflez votre trésorerie

    On sait que vous avez besoin de trésorerie

    Nos intérimaires sont payés à la semaine.

    Vous nous payez à la fin du mois

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    Libérez vous de l'administratif

    Déclaration d'embauche

    Demande à la préfecture

    Création des contrats

    Gestion des heures

    Création des fiches de paie

    Recouvrement client

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    Soyez couverts légalement

    L'assurance de dormir sur ses deux oreilles

    Pour les intérimaires : une couverture sociale, l'accès au chômage, à un CE

    Pour vous : conseils juridiques (tous nos salariés ont reçue une une formation juridique poussée)

  • Comment cela fonctionne?

    1

    Prise de contact

    Expliquez-nous votre business model

    Nous décidons ensemble de notre méthode de fonctionnement

    du niveau d'externalisation recherché

    2

    Interfacage

    Interfacez votre APP avec

    notre REST API.

    Simple, Flexible, et Scalable.

    3

    Suivi

    Le légal et l'administratif entre les mains d'experts de plus de 20 ans d'expérience. Proposez à vos partenaires les avantages sociaux de la formule intérim

    Un gestionnaire attitré suivra en opérationnel votre compte.

  • Notre équipe

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    Développeurs

    Interfacage, suivi et amélioration

    Notre équipe vous aide et interface avec vous votre système d'information.

    Nous sommes en contacts réguliers avec vos développeurs en proposant par exemple un channel slack dédié en interne

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    Administratif

    Suivi opérationnel et gestion des cas particuliers

    Un gestionnaire de compte vous est dédié et va suivre opérationnellement les missions, vérifier les différents contrats, faire les déclarations, etc.

  • Contactez-nous

    Scalons ensemble vos recrutements!

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Termes et Conditions
Protection de vos données de candidatures
Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend : qualification du CV, tests, entretiens physiques ou non Les résultats de ces tests vous seront restitués sur demande, ils seront conservés dans votre dossier en cas d’embauche.

Nous vous informons que les données vous concernant seront traitées de façon confidentielle.

Vos données sont conservées pour une durée de 24 mois.

Seules les recruteurs dûments habilités à gérer votre candidature, ainsi que nos clients, pourront avoir accès à vos données.

En utilisant ce site et en y déposant des informations, vous nous autorisez à communiquer les informations me concernant à toute entreprise cliente.

Vous pouvez accéder aux informations vous concernant, pour les rectifier ou les supprimer en vous adressant à : Frantz Salobir, fsalobir@recrutop.fr

Hébergement
 

Raison Sociale : SARL FMG

Adresse :5 RUE DU 4 SEPTEMBRE 75002 PARIS 

Capital Social :  50 000,00 €

Interlocuteur : Richard Grivaud / 01 40 09 50 80 / rgrivaud@recrutop.fr

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N° TVA intracommunautaire : FR56 488687211

Responsable de la publication : Richard Grivaud

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